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“产线搬进课堂、毕业直接上岗”:鸿栢科技获央视关注!
近日,鸿栢科技“校企合作”选人、用人模式获央视报道:
“秋季校招开启,不少企业急需能尽快上手操作的人才。在广东深圳,一些企业干脆把招聘前置,与高校共建合作班,把真实的产线搬进课堂,提前锁定即用型人才。有企业负责人告诉央视财经记者,过去招应届生需要较长时间的岗前培训和磨合过程,现在订单班出来的学生,入职就能挑大梁。随着AI加速融入生产和生活,从实验室到车间,企业在推进产业级工具落地时,仍面临不少现实难题和人才短缺问题。特色班培养的毕业生,正好能匹配这种“前沿部署工程师”的市场刚需。校企合作班覆盖的专业方向也在不断拓宽。早期以电气自动化、机电一体化等传统工科为主,如今已拓展至人工智能、具身智能、开源鸿蒙、生物制药、工业软件等前沿领域”。

鸿栢科技正是其中的实践者之一。
“过去招应届生,需要漫长的岗前培训。" 鸿栢科技副总经理侯复礼在受访时坦言,"现在订单班出来的学生,入职就能挑大梁,很快进入角色,甚至能独立承担一些具体的工作”。
在他看来,这种"前置培养"的价值不止于用人效率——它精准匹配了智能制造企业对一线技术技能人才的需求,让学生"毕业即可上手"。这正是企业愿意把资源投进课堂的底气所在:经过在校期间的系统培训,学生毕业前就可以进入企业一线技术岗位实习,通过考核后即可实现毕业即就业。

这份"提前量"的背后,是鸿栢科技二十余年扎根智能制造的产业基底。
作为从深圳本土成长起来的国家级高新技术企业、国家级专精特新重点"小巨人"企业、中国焊接协会常务理事单位,鸿栢科技自2003年起便深耕汽车智能焊接装备领域。秉承"发展壮大中国汽车装备工业"的使命,公司自主研发的一系列螺柱焊接设备成功打破国际品牌的长期垄断,市场占有率在国内领先。

今天的鸿栢科技,专注于智能装备研发制造及工业软件定制,拥有从核心技术研发、精密制造到系统集成的完整产业链条。公司拥有近600名员工,其中30%为研发人员,年均研发费用占销售收入15%以上,累计荣获国际、国内各项专利与软件著作权二百余项。技术向前跑,人才要跟上。对鸿栢科技而言,"把产线搬进课堂"不只是一次用人创新,更是把产业标准、工艺经验和质量意识提前注入新生代工程师的成长路径。当学生毕业即可上手、入职即能扛事,企业与人才之间,便不再是一场漫长的磨合,而是一次真正意义上的"双向奔赴"。